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Influencia del teletrabajo sobre el desempeño creativo en empleados con alta formación académica: la función mediadora de la autonomía laboral, la autoeficacia y la autoeficacia creativa
Carlos Santiago-Torner
Revista Galega de Economía (2023), pp. 1-26
Open Access | Times Cited: 12
Carlos Santiago-Torner
Revista Galega de Economía (2023), pp. 1-26
Open Access | Times Cited: 12
Showing 12 citing articles:
Estrés laboral un detonante de desempeño laboral en el Hospital General Alfredo Noboa Montenegro
María Fernanda Constante Barragán, Cintya Lisbeth Tello Núñez
Religación (2025) Vol. 10, Iss. 44, pp. e2501373-e2501373
Closed Access
María Fernanda Constante Barragán, Cintya Lisbeth Tello Núñez
Religación (2025) Vol. 10, Iss. 44, pp. e2501373-e2501373
Closed Access
A decade analysis of employees’ well-being and performance while working from home: a bibliometric approach
Ridhima Goel, Jagdeep Singla, Amit Mittal, et al.
Information Discovery and Delivery (2024)
Closed Access | Times Cited: 3
Ridhima Goel, Jagdeep Singla, Amit Mittal, et al.
Information Discovery and Delivery (2024)
Closed Access | Times Cited: 3
The Effects of Working Remotely on Employee Productivity and Work-Life Balance
Koudagani Mamatha, Kiran Kumar Thoti
Journal Of Advanced Zoology (2023) Vol. 44, Iss. S6, pp. 1304-1313
Open Access | Times Cited: 2
Koudagani Mamatha, Kiran Kumar Thoti
Journal Of Advanced Zoology (2023) Vol. 44, Iss. S6, pp. 1304-1313
Open Access | Times Cited: 2
Clima ético benevolente y autoeficacia laboral. La mediación de la motivación intrínseca y la moderación del compromiso afectivo en el sector eléctrico colombiano
Carlos Santiago-Torner
Lecturas de Economía (2024), Iss. 101
Open Access
Carlos Santiago-Torner
Lecturas de Economía (2024), Iss. 101
Open Access
Comportamiento creativo y agotamiento emocional. El papel moderador del compromiso afectivo
Carlos Santiago-Torner
Quaderns de Psicologia (2024) Vol. 26, Iss. 2, pp. e2019-e2019
Open Access
Carlos Santiago-Torner
Quaderns de Psicologia (2024) Vol. 26, Iss. 2, pp. e2019-e2019
Open Access
The evaluation of job performance as a mechanism for meeting institutional goals. A case study in the Risaralda, regional SENA
C. Quintero
Región Científica (2024)
Open Access
C. Quintero
Región Científica (2024)
Open Access
Relación entre liderazgo ético y motivación intrínseca. El rol mediador de la creatividad y el múltiple efecto moderador del compromiso de continuidad
Carlos Santiago-Torner
Revista de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa (2023)
Open Access | Times Cited: 1
Carlos Santiago-Torner
Revista de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa (2023)
Open Access | Times Cited: 1
Teletrabajo y clima ético. El efecto mediador de la autonomía laboral y del compromiso organizacional
Carlos Santiago-Torner
Revista de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa (2023)
Open Access | Times Cited: 1
Carlos Santiago-Torner
Revista de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa (2023)
Open Access | Times Cited: 1
Liderazgo ético y clima benevolente. El efecto mediador de la autoeficacia creativa y el moderador del compromiso de continuidad
Carlos Santiago-Torner
Revista Galega de Economía (2023), pp. 1-29
Open Access | Times Cited: 1
Carlos Santiago-Torner
Revista Galega de Economía (2023), pp. 1-29
Open Access | Times Cited: 1
Teletrabajo en Lima: evaluación de satisfacción laboral y riesgos psicosociales
Consuelo Nicole Valenzuela Chávez, Valery Michelly Anastacio Berna, Kerwin José Chávez Vera
Revista Venezolana de Gerencia (2023) Vol. 28, Iss. Especial 10, pp. 1140-1159
Open Access | Times Cited: 1
Consuelo Nicole Valenzuela Chávez, Valery Michelly Anastacio Berna, Kerwin José Chávez Vera
Revista Venezolana de Gerencia (2023) Vol. 28, Iss. Especial 10, pp. 1140-1159
Open Access | Times Cited: 1
Teletrabajo y cinismo. La función moderadora de la creatividad
Carlos Santiago-Torner
Cuadernos de Administración (2023) Vol. 36
Open Access
Carlos Santiago-Torner
Cuadernos de Administración (2023) Vol. 36
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Teletrabajo y autoeficacia laboral: el papel moderador de la creatividad y el mediador de la motivación intrínseca
Carlos Santiago-Torner
Innovar (2023) Vol. 34, Iss. 91, pp. e102656-e102656
Open Access
Carlos Santiago-Torner
Innovar (2023) Vol. 34, Iss. 91, pp. e102656-e102656
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