OpenAlex is a bibliographic catalogue of scientific papers, authors and institutions accessible in open access mode, named after the Library of Alexandria. It's citation coverage is excellent and I hope you will find utility in this listing of citing articles!
If you click the article title, you'll navigate to the article, as listed in CrossRef. If you click the Open Access links, you'll navigate to the "best Open Access location". Clicking the citation count will open this listing for that article. Lastly at the bottom of the page, you'll find basic pagination options.
Requested Article:
A HR válasza a koronavírus-járvány okozta kihívásokra
Beáta Pató Gáborné Szűcs, Krisztina Dajnoki, Klaudia Kovács, et al.
Vezetéstudomány / Budapest Management Review (2021) Vol. 52, Iss. 8-9, pp. 2-17
Open Access | Times Cited: 12
Beáta Pató Gáborné Szűcs, Krisztina Dajnoki, Klaudia Kovács, et al.
Vezetéstudomány / Budapest Management Review (2021) Vol. 52, Iss. 8-9, pp. 2-17
Open Access | Times Cited: 12
Showing 12 citing articles:
A Practical Paradigm Shift in Human Resource Management
József Poór, Arnold Tóth, Botond Géza Kálmán
Krakow Review of Economics and Management/Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie (2024), Iss. 1(1003), pp. 5-29
Open Access | Times Cited: 1
József Poór, Arnold Tóth, Botond Géza Kálmán
Krakow Review of Economics and Management/Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie (2024), Iss. 1(1003), pp. 5-29
Open Access | Times Cited: 1
The Impact of the Inflationary Environment on Individuals' Financial Culture and Purchasing Decisions
Donát Gerencsér, Ágnes Csiszárik-Kocsír
(2024), pp. 000125-000130
Closed Access | Times Cited: 1
Donát Gerencsér, Ágnes Csiszárik-Kocsír
(2024), pp. 000125-000130
Closed Access | Times Cited: 1
Mi lett fontos a pandémia alatt? Preferenciák, vásárlói szokások átértékelődése a koronavírus-járvány hatására a különböző generációk szemével
Ágnes Csiszárik-Kocsír, Mónika Garai-Fodor, János Varga
Vezetéstudomány / Budapest Management Review (2022) Vol. 53, Iss. 4, pp. 70-83
Open Access | Times Cited: 6
Ágnes Csiszárik-Kocsír, Mónika Garai-Fodor, János Varga
Vezetéstudomány / Budapest Management Review (2022) Vol. 53, Iss. 4, pp. 70-83
Open Access | Times Cited: 6
A munkaerő-megtartás és a well-being kapcsolatának elemzése nemzetközi kutatásokban
Martin Gelencsér, Bence Végvári, Gábor Szabó-Szentgróti
Vezetéstudomány / Budapest Management Review (2022), pp. 40-51
Open Access | Times Cited: 6
Martin Gelencsér, Bence Végvári, Gábor Szabó-Szentgróti
Vezetéstudomány / Budapest Management Review (2022), pp. 40-51
Open Access | Times Cited: 6
A koronavírus-járvány kezelése a külföldi tulajdonú magyarországi vállalatoknál
Magdolna Sass, Zoltán Gál, Andrea S. Gubik, et al.
Közgazdasági Szemle (2022) Vol. 69, Iss. 6, pp. 758-780
Open Access | Times Cited: 4
Magdolna Sass, Zoltán Gál, Andrea S. Gubik, et al.
Közgazdasági Szemle (2022) Vol. 69, Iss. 6, pp. 758-780
Open Access | Times Cited: 4
Kilábalás – Újranyitás – Növekedés
Menedzsment Szempontjai, Kőmüves Zsolt, Sándor -Dajnoki Krisztina, et al.
Wolters Kluwer Hungary Kft. eBooks (2022)
Open Access | Times Cited: 3
Menedzsment Szempontjai, Kőmüves Zsolt, Sándor -Dajnoki Krisztina, et al.
Wolters Kluwer Hungary Kft. eBooks (2022)
Open Access | Times Cited: 3
A BIZONYTALAN GAZDASÁGI HELYZET BEFOLYÁSA A VÁLLALATI MENEDZSMENTRE ÉS A HR-RE A KORONAVÍRUS, A KILÁBALÁS ÉS A HÁBORÚ HATÁSAINAK TÜKRÉBEN • THE IMPACT OF THE UNCERTAIN ECONOMIC SITUATION ON CORPORATE MANAGEMENT AND HR IN THE LIGHT OF THE EFFECTS OF THE CORONAVIRUS PANDEMIC, RECOVERY, AND WAR
József Poór, Krisztina Dajnoki, Beáta Sz. G. Pató, et al.
Magyar Tudomány (2024)
Open Access
József Poór, Krisztina Dajnoki, Beáta Sz. G. Pató, et al.
Magyar Tudomány (2024)
Open Access
Understanding crisis perception and organizational learning – A case study of school organizations in the COVID-19 pandemic
Nóra Fazekas
Vezetéstudomány / Budapest Management Review (2024) Vol. 55, Iss. 7-8, pp. 45-58
Open Access
Nóra Fazekas
Vezetéstudomány / Budapest Management Review (2024) Vol. 55, Iss. 7-8, pp. 45-58
Open Access
Szervezeti attitűdök és menedzsment döntések a munkavállalók vírussal szembeni védettségéhez
Gábor Hollósy-Vadász, Gábor Szabó-Szentgróti, József Poór
Marketing & Menedzsment (2023) Vol. 56, Iss. 4, pp. 25-34
Open Access | Times Cited: 1
Gábor Hollósy-Vadász, Gábor Szabó-Szentgróti, József Poór
Marketing & Menedzsment (2023) Vol. 56, Iss. 4, pp. 25-34
Open Access | Times Cited: 1
A COVID-19 hatása a sportolási szokásokra
László Fenyves
Táplálkozásmarketing (2023) Vol. 10, Iss. 1, pp. 49-63
Open Access
László Fenyves
Táplálkozásmarketing (2023) Vol. 10, Iss. 1, pp. 49-63
Open Access
COVID-19 várható hatása az ENSZ 8. Fenntartható Fejlődési Cél alakulására Magyarországon a szakszervezetek körében végzett kutatás alapján
Bernadett Riedelmayer, Zsófia Ásványi, Norbert Sipos, et al.
Vezetéstudomány / Budapest Management Review (2023), pp. 54-65
Open Access
Bernadett Riedelmayer, Zsófia Ásványi, Norbert Sipos, et al.
Vezetéstudomány / Budapest Management Review (2023), pp. 54-65
Open Access
A munkahely-választási preferenciák és a munkavégzési szokásaink átalakulása a koronavírus hatására
Réka Gabriella Badinszky
Gradus (2022) Vol. 9, Iss. 1, pp. 1-8
Open Access
Réka Gabriella Badinszky
Gradus (2022) Vol. 9, Iss. 1, pp. 1-8
Open Access
